招聘职位 招聘对象:2022届应届毕业生(毕业时间:2021年9月至2022年8月) *中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准,且最高学历毕业后无全职工作经验 工作地点:长沙、深圳、杭州、北京、西安、郑州 产研类岗位平均年薪17W+ 优秀无上限,挑战SP、SSP Offer,高薪不设限~ | | | | | | | C++/C#/Mac软件开发工程师、大数据开发工程师、移动开发工程师(andriod/iOS)、Web开发工程师(JS/PHP/Python/Golang)、测试开发工程师 | | | 产品规划经理、产品策划经理、产品增长经理、用户体验设计师、用户体验测试工程师 | | | | | | 全球运营专员(中/英/德/法/西/意/葡/荷兰/韩/日/波兰/印尼)、营销专员(市场洞察/营销策划/数据分析/推广/社媒/广告投放)、客服工程师(德、日、西) | | | | | | |
三、招聘流程 Step1:在线申请
Step2:笔试/测评 视职位不同将安排测评或专业笔试,通过简历筛选后会获得笔试资格,以短信或邮件形式通知。 Step3:面试 笔试通过的同学,将根据职位不同安排相应面试,以短信或邮件形式通知,请保持联系工具的畅通。 Step4:录用签约 通过面试的同学,将会在面试结束一周内发送录用结果,并安排签约,签约时间将另行通知。 四、人才培养机制 公司建立了完备的人才培养与发展机制,尤其是对校招新员工系统性的培养。通过校招生集中入职培训,以及“新员工导师制”、“实习轮岗制”、“项目实践”等学 习和实践锻炼相结合的专项培养计划,帮助毕业生在短时间内适应公司工作环境,提升岗位综合能力,快速成长为公司骨干。 同时我们持续关注员工的学习发展,设立畅通的职业发展双通道和公平的晋升机制,同时鼓励员工内部转岗,员工可根据自己的兴趣、爱好及特长,选择更适合的岗位发展。 五、薪酬福利 公司致力于为员工提供业界富有竞争力的薪酬,同时,公司建立了一套面向全体员工的社会保障和福利机制,确保员工工作与生活的平衡。包括合理薪资、绩效激励机制、项目奖励机制、年度健康体检、节假日福利等。公司内部设有各类员工文体社团、学习俱乐部,定期组织各项活动,丰富员工业余文化生活。 六、联系信息 公司地址: 深圳:深圳市南山区科技园海天二路软件产业基地5栋D座10-11F 长沙:长沙市高新开发区尖山路39号长沙中电软件园总部大楼9楼 联系人:校园招聘部 曾先生 邮箱:campus@wondershare.cn 官网:campus.wondershare.cn
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