【岗位需求】 江苏省功率半导体芯片及器件工程中心 功率器件研发博士(校企合招) 需求人数:5 岗位职责: 1、 负责IGBT/Sic/sgt mos/sjmos等新型器件结构设计及性能优化; 2、 负责新产品的试验方案设计,器件参数测试和异常分析工作,解读产品需求; 3、 负责产品定义及新产品开发导入工作; 4、 在高校承担部分教学授课任务。 任职要求: 1、 半导体、微电子、应用物理、集成电路等半导体相关方向,博士及以上学历(应届、往届皆可); 2、 熟练应用器件仿真软件sentaurus和Silvaco ,熟练使用版图绘制软件:ledit或者 virtusio ; 3、 对半导体器件理论有深入的理解,有IGBT、SIC、MOS、肖特基、SBR等项目研发经验者优先; 4、 对国际前沿性技术有深入的了解和研究,有创造性思维,可对现有产品做革新设计。 研发工程师 需求人数:20 岗位职责: 1、 参与公司新产品的开发,提高产品工艺水平并保障产品品质; 2、 参与编制公司技术开发计划,提升业务技能; 3、 负责执行新产品开发项目工作,新封装体设计,引线框架设计; 4、协调相关部门为新产品、新封装,选择合适的设备、材料、工具; 5、新设备、新工艺、新材料的评估与认证;编制工艺文件,如工艺流程、FMEA、Control Plan、材料/工艺规范等; 任职要求: 1、 硕士及以上学历,半导体、微电子、应用物理、集成电路等半导体相关专业方向; 2、 了解半导体封装研发,产品工程,质量管理等相关知识,熟悉机械制图软件,熟练应用AutoCAD; 3、 具有一定的产品研发能力,沟通协调能力,有较强学习能力与自我能力提升,注重效率与结果; 4、 有IGBT、SIC、MOS、SKY、SBR等相关项目研究经验者优先。 工艺工程师 需求人数:80 岗位职责: 1、负责处理产线产品异常、工艺环节问题、开展工作现场工艺指导工作; 2、协助设备/厂务部对设备、治具、异常情况的分析及处理; 3、参与对客诉进行管理,对客户提供技术服务和技术支持; 4、负责产品品质的提升、参与持续改善项目; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息、微电子、应用物理、集成电路等半导体相关专业; 2、熟练的英语读写的能力,会使用CAD软件; 3、具有强烈的责任心,能承受适当的压力,良好的沟通能力; 销售工程师 需求人数:20 岗位职责: 1、根据部门年度/季度/月度计划指标,完成公司制定的所负责区域的各项销售指标与回款目标,提供月度销售分析报告和订单预测; 2、配合公司开展市场活动; 3、负责行业市场信息的收集、调研与整理; 4、维护现有客户关系并开发所在区域的新客户; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息、微电子、应用物理、集成电路等半导体相关专业; 2、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有良好的人际交往能力;能适应出差。 生产储备干部 需求人数:40 岗位职责: 1、落实本工段生产计划,跟踪生产进度;保证质量、交期; 2、负责本工段在制品数量的准确;工治具的管理;设备的维护与保养;劳动纪律、工艺执行的监督检查; 3、本工段生产日报表的审核; 4、负责本工段生产安全、劳动防护、现场管理、环境保护等专项工作;执行落实5S要求;监督员工的操作规范; 5、对本工段员工进行生产安全的培训和质量意识的宣贯; 任职要求: 1、本科及以上学历,有担任班干、学生会、社团干部经验优先; 2、良好的沟通能力、协调能力、谈判能力; 3、能承受一定的工作压力。 设备工程师 需求人数:20 岗位职责: 1、对区域负责设备进行管理; 2、负责设备的定期、不定期保养,检查、维修、改进设备,使之满足生产需要; 3、负责生产设备、辅助设备、仪器仪表的操作指导与管理; 4、负责所有设备、电气可安全操作并培训相关人员安全使用的工作; 5、负责部门环境因素的识别,做好部门环境运行控制,执行5S工作; 任职要求: 1、本科及以上学历、机电、机械、电气相关专业; 2、有设备维修实习经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,有团队合作精神。 质量工程师 需求人数:5 岗位职责: 1、检验结果的审核、制程检验文件的更新、人员工作的指导与监督、检验工作的合理分配; 2、制程异常的确认、报告、处理;品质管理及要求的宣传;品质达成的监督;品质改进措施的提出及确认; 3、部门质量目标的制定,部门质量目标达成状况的分析及改进; 4、接受上级领导合理分配的各项工作,并对所负责的工作进行汇总上报; 任职要求: 1、本科以上学历,品质相关专业; 2、较好的学习、品质、管理、改善意识及理念; 3、具有强烈的工作责任心,能吃苦耐劳; 4、有较好的语言表达能力、沟通和协调能力,做事公平、公正。 工业工程师 需求人数:5 岗位职责: 1、 各工厂UPH/UPPH的核算; 2、每月收集并整理各工厂投入产出数据并组织会议; 3、各工厂的产品成本核算; 4、成本降低项目的跟踪及核算; 5、每月分析各工厂成本分析表中异常数据; 任职要求: 1、 本科及以上学历,工业工程等相关专业; 2、较强的数据分析能力 3、强烈的责任心,能承受适当的压力,良好的沟通能力; ; EHS工程师 需求人数:5 岗位职责: 1.协助建立、推动和完善环境健康安全管理体系,包括环境管理体系和安全标准化,了解ISO14001 、OHSAS18001、安全标准化体系; 2.开展各级人员环境健康安全培训,并监督各部门有效实施; 3.按公司计划要求,开展环境安全检查,并追踪和确认改善结果。组织识别、评估、反馈工厂内各环节存在的EHS风险,并对风险进行管控; 4.负责安全生产检查监督,工伤统计分析报告; 任职要求: 1.本科以上学历,安全、机械、化工等工科类优先; 2.掌握国家安全、环境、消防、职业健康管理相关政策、法规和标准; 3.了解危化品企业安全、职业健康管理及过程控制,了解生产安全事故及治理隐患的流程和方法; 4.具备良好的沟通能力,能有效解决问题。 软件工程师 需求人数:5 岗位职责: 1.协助开展项目开发工作; 2. 明确并确认公司对软件及开发内容的需求,参与项目的需求分析工作; 3. 基于需求制定内容开发计划,承担项目模块的开发任务,确保按时完成既定的开发内容; 4. 参与软件开发的整体规划及实施,解决项目中的技术问题,为公司的业务开展提供支持; 5. 负责业务部门的系统培训指导工作,提高执行效率; 6. 信息系统的日常维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉软件开发过程,了解业务流程,熟悉面向对象开发; 3、精通Java.net等技术; 4、具备良好的沟通、理解、表达及文字能力,能够沟通业务需求写出完整的需求计划; 生产计划 需求人数:5 岗位职责: 1、接销售订单,根据生产资源情况回复交期;提出对物料的需求,制作请购单; 2、跟踪原物料采购到位情况; 3、根据生产计划,下达生产指令;负责对生产计划执行情况进行跟踪;对每天的生产计划完成情况进行统计并反馈; 4、根据订单和生产状况,提出对各原物料、半成品的安全库存的设定建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计相关专业优先; 2、具有良好的逻辑分析能力、良好的人际关系技巧以及团队合作精神; 3、具备强烈的工作责任心和工作激情,能承受一定工作压力。 人力资源专员 需求人数:6 岗位职责: 1、填制和分析各类人事统计报表,负责公司人力资源报表、统计及周期性数据收集、整理、分析; 2、协助上级掌握人力资源状况,新进员工试用期追踪、员工面谈及总结、提高员工满意度; 3、协助策划员工的各类活动,帮助建立积极的员工关系,加强企业文化建设; 4、领导交办事宜; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业毕业; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,良好清晰的沟通表达能力,具备一定的劳动法知识; 3、强烈的责任心及耐心,良好的沟通协调能力及团队合作精神,熟练操作办公自动化相关软件。 财务专员 需求人数:3 岗位职责: 1、执行公司财务制度,协助部门团队共同做好企业财务管理工作; 2、依据公司财务规定,进行日常财务核算,账务处理等工作; 3、按时完成公司费用立账并及时跟踪银行回单; 4、上级交付的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语六级,会计、财务、审计或金融等相关专业; 2、良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件; 3、有责任心、耐心、细心,能承受一定的工作压力。 三、【公司优势】 1. 上市公司,规模大;功率器件领域登顶国内第一、行业布局广,YJ、MCC、JV多品牌运作; 2. 公司提供富有竞争力的薪资;绩效优异者,每年加薪幅度高于行业平均水平; 3. 五险一金,年终奖金,股票期权,各类评优奖金,免息贷款等各式薪资福利政策; 4. 明确的职业晋升发展路径,每年至少两次晋升评定机会,没有名额限制; 5. 资深导师带教,全方位、多角度的精英培训计划,定制化的职业生涯发展规划; 6. 公寓式住宿,24H热水,空调、宽带;免费工作餐,品种丰富,口味多样; 7. 定期体检,员工旅游,部门团建等丰富的文化体育活动;
四、【潜龙计划】 所有校招入选的应届生都会成为公司“潜龙计划”的一员。 所谓“潜龙计划”是借用成语【潜龙勿用】比作应届本科及以上学历的毕业生。【潜龙勿用】出自《易经》第一挂乾卦的象辞,比喻事物在潜伏时期还不能发挥作用,必须坚定信念,隐忍待机,等时机成熟时恰到好处地使用人才。 潜龙计划始于2013年,是扬杰科技为初入职场的大学生设计的阶段性培养计划。通过为期一个月脱岗培训期的文化体验、课堂学习、拓展培训以及在岗六个月培训期的导师辅导实践,帮助潜龙学员尽快适应岗位要求,快速实现角色转变,走好步入职场的第一步。同时,潜龙计划也已为公司输送了大量的精英人才,真正成为了扬杰人才培养的源头工程。 五、【晋升发展通道】 技术路线:技术员—助理工程师—工程师—中级工程师—高级工程师 管理路线:普通员工—部门主管—部门经理—公司总监—公司总经理 专业路线:初级专员—中级专员—高级专员—副主任专员—主任专员 六、【应聘通道】 公司地址:江苏省扬州市邗江区荷叶西路6号
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